Gratulujeme k založení Hongchen Group a Guanghua Empowerment Training College a k úspěšnému zahájení prvního kurzu
Hongchen Group je podnik, který přikládá velký význam školení personálu. Za účelem dalšího posílení manažerských schopností interního vedení společnosti, zlepšení manažerských dovedností kádrové skupiny, mobilizace pracovního nadšení, kultivace elitních páteřních a záložních sil, dosáhla skupina a Hangzhou Guanghua Empower Education Technology Co., Ltd. strategického partnerství. 22. září 2019 společně založily Hongchen Group a Guanghua Fu Energy školící školu a úspěšně zahájily každoroční ceremoniál školení a odhalení
Na zahajovacím ceremoniálu se generální ředitel skupiny, pan Zhang Hong, a předseda Guanghua Empowerment, pan Fang Yongfei, zabývali zřízením výcvikové školy a rovněž předložili cíle a požadavky vyžadující skupinu’s kádry sjednotit jejich myšlení, správné postoje a neustále Zlepšovat, obohatit své vlastní manažerské schopnosti a dovednosti prostřednictvím školení a stát se vynikajícím týmem kádrů se silným myšlením, dobrým stylem a profesionálními dovednostmi.
Poté slavnostní odhalení uspořádali pan Zhang Jiawen, předseda skupiny, a pan Fang Yongfei, předseda Guanghua Empowerment, což znamená, že skupina Hongchen vstoupí do nové kapitoly
V rámci tohoto obřadu vysoká škola rovněž ocenila členy první výcvikové třídy kádrů skupiny Hongchen Group a potvrdila jejich pracovní výkon a akademické úspěchy. Na schůzi předseda a generální ředitel ocenili vynikající studenty a udělovali certifikáty vynikajícím studentům.
V tomto ročním plánu školení rozdělila vysoká škola dva dílčí projekty. První je plán plavby pro střední a vyšší manažery a druhý je plán Ivy League pro střední a místní kádry. Na slavnostním zahájení byl plán projektu podrobně interpretován.
Po slavnostním zahájení podle plánu výcviku zahájil pan Fang Yongfei, předseda představenstva Guanghua Empowerment, první kurz vysoké školy - „Vyhrajte uprostřed“ a získal všechny přítomné studenty svými vtipnými a vtipnými řečovými metodami a bohatá řeč těla. Výbuchy potlesku způsobily, že se kádry skupiny ponořily do moře znalostí.
Založení skupiny a výcvikové školy pro posílení postavení v Guanghua přineslo skupině čerstvou krev a silnou pomoc. V rámci této strategické spolupráce přikládá společnost skupiny velký význam zvláštním rozpočtovým výdajům na investice do školení a zaměřuje se na odbornou přípravu většiny kádrů a zaměstnanců. Pokud jde o rozvoj jako o první prioritu, učení jako nevyčerpatelný zdroj. Doufám, že většina kádrů a zaměstnanců spojí svou pracovní realitu s vlastními rozvojovými potřebami a na základě učení zlepší svou kulturní gramotnost na základě svého zaměstnání, zdokonalí své manažerské dovednosti a modely průlomového myšlení a zdokonalí se v konkurence, obohatit se v boji a sloužit společnosti. Vytvořte si také nevyčerpatelné zdroje. Spolupracujte se skupinou, společně pokročte, budujte podnikavý tým pro řízení učení a vytvořte novou kapitolu ve století hongčenu.
Čas zveřejnění: 26. listopadu 2020